Geschäftsvorfälle Abwicklung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs, inkl. offene Posten, Mahnwesen und Forderungsmanagement Bearbeitung der Löhne und Gehälter, inkl. Ermittlung der Lohnsteuer und SV-Abzüge
Entgeltabrechnungsprozessen. Enge Kooperation mit Behörden, externen IT-Dienstleistern, Steuerberatern sowie internen Abteilungen wie Finanzen und Controlling. Beraten von Kolleginnen und Kollegen bei Fragen zu Gehalt
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein technisches Verständnis Darauf kannst du dich freuen Ein attraktives Gehalt Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Unternehmen 30 Tage Urlaub Ein professioneller
und schicke Deine Bewerbung direkt per E-Mail oder dort über den Link: "DIREKT BEWERBEN". Ansprechperson für Lohn-, Gehalts- und steuerlich relevante Fragen im Unternehmen Abwicklung der Entgeltabrechnung sowie
bei allen personalrelevanten Themen, insbesondere bei Tariffragen und im Bereich Arbeitsrecht Überwachung und Verwaltung der Gehalts- und Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung der tariflichen Vorgaben Lösung von Konflikten
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Personaldienstleister Beratung der Geschäftsleitung bei allen personalrelevanten Themen, insbesondere bei Tariffragen und im Bereich Arbeitsrecht Überwachung und Verwaltung der Gehalts- und Lohnabrechnungen
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erleichtern Ihnen den Einstieg – sind aber kein MussTeamfähigkeit, Leistungswille, Überzeugungskraft, Verantwortungsbewusstsein sowie selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative Neben dem monatlichen Gehalt
in das Unternehmen durch HaysSchneller und transparenter Bewerbungsprozess durch HaysGehaltsinformationenJe nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 40.000
ArbeitsumfeldGehaltsinformationenDas Gehalt richtet sich nach der Erfahrung Ihr KontaktAnsprechpartnerAndré HamersReferenznummer742037/1Kontakt aufnehmenE-Mail: andre.hamers@hays.deAnstellungsartFestanstellung durch unseren Kunden
FahrkarteGehaltsinformationenDas Gehalt gestaltet sich je nach Erfahrung Ihr KontaktAnsprechpartnerEric KadarReferenznummer734585/1Kontakt aufnehmenE-Mail: eric.kadar@hays.deAnstellungsartFestanstellung durch unseren Kunden
Jahr befristete Tätigkeit mit 39 Wochenstunden mit der Möglichkeit zur Verlängerung flexible und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung attraktives Gehalt mit Zuschlägen für Dienste 30 Tage Urlaub
bieten Ihnen: eine für die Dauer der Vertretung befristete Tätigkeit mit 39 Wochenstunden flexible und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung attraktives Gehalt mit Zuschlägen für Dienste 30 Tage Urlaub
attraktives Gehalt mit Zuschlägen für Dienste 30 Tage Urlaub strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil“ Unterstützung
Ihnen: unbefristete Tätigkeit mit 39 Wochenstunden flexible und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung attraktives Gehalt mit Zuschlägen für Dienste 30 Tage Urlaub strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes
der Arbeitszeiten, Zeitkonten sowie individuelle TeilzeitmodelleTarifvertrag, 13,3 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeldzuschuss, 30 Tage Jahresurlaub
UnternehmenskulturGehaltsinformationenDas Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und kann in einem persönlichen Gespräch detaillierter besprochen werden. Ihr KontaktAnsprechpartnerGiuliana ChatzopoulosReferenznummer730832/1Kontakt
während des BewerbungsprozessesFestanstellung in einem modernen mittelständischen UnternehmenVielfältige Benefits wie Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Jobrad Ihr KontaktAnsprechpartnerLouisa StrahlReferenznummer732170/1Kontakt aufnehmenE-Mail
oder private Weiterbildungen. Dafür können Sie ihren Resturlaub, Sonderzahlungen, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes Zeitwertkonto einzahlen. Die eingezahlten Arbeitsentgelte
und VerpflegungszuschussGehaltsinformationenDas Gehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation. Ihr KontaktAnsprechpartnerMichèle KurpiersReferenznummer750677/1Kontakt aufnehmenE-Mail: michele.kurpiers@hays.deAnstellungsartFestanstellung
Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde unbefristete Tätigkeit mit 39 Wochenstunden flexible und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung attraktives Gehalt mit Zuschlägen für Bereitschaften und Arbeiten zu ungünstigen
Ihnen: unbefristete Tätigkeit mit 39 Wochenstunden flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 € Basis) flexible und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung attraktives Gehalt mit Zuschlägen
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Dienst- und Urlaubsplanung attraktives Gehalt mit Zuschlägen für Dienste 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste modernste Geräteausstattung strukturierte Einarbeitung
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für die Dauer der Weiterbildung) mit 42 Wochenstunden flexible und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung attraktives Gehalt mit Zuschlägen für Dienste 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste
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ArbeitenUmfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsangebot Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Gehaltsinformationen50.000 - 70.000 Ihr KontaktAnsprechpartnerRobert WaltherReferenznummer739425
Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie
. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung
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Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.113 € brutto (2. Jahr: 1.168 € | 3. Jahr: 1.243 €)Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken
, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes Zeitwertkonto einzahlen. Die eingezahlten Arbeitsentgelte können für eine spätere Freistellung flexibel genutzt werden. Betriebliche
oder private Weiterbildungen. Dafür können Sie ihren Resturlaub, Sonderzahlungen, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes Zeitwertkonto einzahlen. Die eingezahlten Arbeitsentgelte
. DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.113 € brutto (2. Jahr: 1.168 € | 3. Jahr: 1.243 € | 4. Jahr: 1.295 €)Abwechslung – Auf Dich warten
: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Fundierte Ausbildung im IT-Netzwerk-Bereich mit langjähriger praktischer Erfahrung bzw. Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
, faire Gehälter und gute Arbeitsbedingungen) Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten Flexible und kostengünstige Mobilitätsoptionen in Form eines Job-Tickets
Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin (sichere Jobs, faire Gehälter und gute Arbeitsbedingungen) Eine gut organisierte und begleitete
). Ihre Aufgaben Sie stellen Meldungen über Gehalts- und Zeitzuschläge, Überstundenabrechnungen und Schichtdienstplänen auf Darüber hinaus bearbeiten Sie Urlaubsangelegenheiten und nehmen Warenlieferungen ab